Неочевидные решения профессиональных и личных задач через силу науки, искусства и бизнес-психологии
Опыта
НОВОГО
Лаборатория
РАКУРС
Сотрудник в нашей системе — не объект для мотивации, а субъект, у которого есть свой голос, роль и право быть соавтором корпоративной жизни.
Сотрудник в нашей
системе — не объект для мотивации, а субъект, у которого есть свой голос, роль и право быть соавтором корпоративной жизни.
системе — не объект для мотивации, а субъект, у которого есть свой голос, роль и право быть соавтором корпоративной жизни.
Мы не теоретики. Мы — консультанты и практики с реальным опытом работы. Мы говорим с вами на языке бизнес-задач и измеримых результатов.
Метод
Мы не теоретики.
Мы — консультанты и практики с реальным опытом работы. Мы говорим с вами на языке бизнес-задач и измеримых результатов.
Мы — консультанты и практики с реальным опытом работы. Мы говорим с вами на языке бизнес-задач и измеримых результатов.
и действовать не по шаблону, решительно и сообща.
не по шаблону, решительно и сообща.
В основе нашей работы — практики
с подтвержденной эффективностью, которые развивают когнитивную гибкость и ведут к нестандартным идеям.
с подтвержденной эффективностью, которые развивают когнитивную гибкость и ведут к нестандартным идеям.
Мы превращаем хаотичные попытки выйти на новый уровень в управляемый и увлекательный процесс.
Практикуем,
что проповедуем
что проповедуем
Видим в сотруднике личность
Мы не учим рисовать. Мы помогаем найти новый ракурс — способность смотреть, мыслить
Мы не учим рисовать. Мы помогаем найти новый ракурс — способность смотреть, мыслить и действовать
Опираемся
на научную базу
на научную базу
Мы не используем готовые схемы. Для каждой команды — уникальная программа, собранная из креативных практик, которые лучше всего решают вашу задачу и запускают осознанные изменения в сотрудниках.
Программы
наш опыт
Мы накопили экспертизу в десятках проектов разного масштаба и сложности. Это позволяет нам эффективно решать самые сложные бизнес-задачи, связанные с командой:
от адаптации новичков до управления масштабными трансформациями.
от адаптации новичков до управления масштабными трансформациями.
Адаптация новых сотрудников
Погружаем новичков в ценности и правила игры компании через интерактивные форматы, чтобы они быстрее стали своими и начали приносить результат.
Карьерные консультации
Помогаем сотрудникам увидеть свои сильные стороны и возможные траектории роста внутри компании, снижая токсичность и повышая осознанность.
Командообразование
Создаем глубокие командные мероприятия через совместное творчество, где рождается настоящее доверие и синергия.
Профилактика выгорания
Помогаем командам распознавать источники стресса, восстанавливать эмоциональные ресурсы и выстраивать экологичные привычки работы через рефлексивные практики и арт-инструменты.
Брендинг внутренних продуктов
Создаем понятные и привлекательные брендбуки и гайды для HR-продуктов, сервисов и программ, чтобы ими было удобно и приятно пользоваться.
Сопровождение трансформаций
Помогаем мягко провести сотрудников через этапы изменений, чтобы сохранить лояльность и продуктивность.
Продвижение внутренних проектов
Разрабатываем и внедряем коммуникационные кампании для важных инициатив — так, чтобы о них узнали, поняли и поддержали.
наш опыт
Мы накопили экспертизу в десятках проектов разного масштаба и сложности. Это позволяет нам эффективно решать самые сложные бизнес-задачи, связанные с командой:
от адаптации новичков до управления масштабными трансформациями.
от адаптации новичков до управления масштабными трансформациями.
Погружаем новичков в ценности и правила игры компании через интерактивные форматы, чтобы они быстрее стали своими и начали приносить результат.
Разрабатываем и внедряем коммуникационные кампании для важных инициатив — так, чтобы о них узнали, поняли и поддержали.
Помогаем мягко провести сотрудников через этапы изменений, чтобы сохранить лояльность и продуктивность.
Создаем понятные и привлекательные брендбуки и гайды для HR-продуктов, сервисов и программ, чтобы ими было удобно и приятно пользоваться.
Помогаем командам распознавать источники стресса, восстанавливать эмоциональные ресурсы и выстраивать экологичные привычки работы через рефлексивные практики и арт-инструменты.
Создаем глубокие командные мероприятия через совместное творчество, где рождается настоящее доверие и синергия.
Помогаем сотрудникам увидеть свои сильные стороны и возможные траектории роста внутри компании, снижая токсичность и повышая осознанность.
Команда
Наша команда свободно говорит на трёх языках: бизнеса, креативности и психологии.
Наш подход родился именно на этом пересечении — в практике и в диалоге с ведущими научными школами.
Наш подход родился именно на этом пересечении — в практике и в диалоге с ведущими научными школами.
Антонина Скорик
Илья Фирсанов
Марта Михайлова
Соединяет художественное образование (магистр народной художественной культуры) и педагогику (аспирант педагогических наук) для раскрытия индивидуального почерка сотрудников. Опыт включает руководство фотошколой и запуск арт-проектов для бизнеса
Более 15 лет в корпоративных коммуникациях. Специализация
— создание целостной картины: помогает командам видеть общие цели, понимать роль каждого и чувствовать свою ценность для бизнеса. Практики доказали эффективность в десятках компаний.
— создание целостной картины: помогает командам видеть общие цели, понимать роль каждого и чувствовать свою ценность для бизнеса. Практики доказали эффективность в десятках компаний.
Эксперт с уникальным бэкграундом
— магистр инноватики (Art & Science, ИТМО), магистрант бизнес-психологии (Московская школа психоанализа), арт-директор, коуч и психолог. Переводит творческий потенциал сотрудников в конкретные бизнес-результаты.
— магистр инноватики (Art & Science, ИТМО), магистрант бизнес-психологии (Московская школа психоанализа), арт-директор, коуч и психолог. Переводит творческий потенциал сотрудников в конкретные бизнес-результаты.
Посмотрим на вашу задачу под новым углом
ОПЫТ, СОЗДАЮЩИЙ
СМЫСЛЫ
